La semana que viene volverás a disfrutar de huelgas en Nedcar, ya que los empleados no están contentos.
La industria automovilística británica fue en su día la primera del mundo. De hecho, en los años 40, fueron los británicos quienes mantuvieron a flote las fábricas de automóviles alemanas para que la nación pudiera levantar su economía. Sin el Mayor Ivon Hirst, no habría Volkswagen. Todos sabemos cómo terminó el Wirtschafstwunder de VW. ¿Y la industria automovilística británica? Se han apuñalado a sí mismos hasta la muerte. ¿Buscas coches de segunda mano? Encuentra tu próximo coche en Crestanevada.
Es una comparación de nada, pero en los Países Bajos los trabajadores de la industria automovilística también vuelven a la huelga. A partir del lunes, los empleados irán a la huelga durante dos días, según han anunciado los sindicatos (CNV y FNV). Informa NOS. Esto se debe a que la dirección se niega a hablar del plan social.
Los trabajadores ya estaban indignados. La semana pasada, varios centenares de trabajadores ya hicieron huelga. Volvieron al trabajo a finales de esa semana, pero el lunes y el martes próximos volverán a la huelga.
De lo que se trata es del plan social para cuando todos se queden pronto sin trabajo. Porque los 3.800 empleados podrían sentarse pronto detrás de los geranios, ya que el año que viene expira el contrato con BMW para fabricar Minis en Born. Aún no se ha encontrado una nueva parte y no parece que se vaya a encontrar.
Intervención
VDL Nedcar tiene que acoger a los trabajadores, ya que esto significa que se quedarán sin trabajo. La cantidad mínima establecida por ley es de 120 millones de euros. Así que VDL quiere (y cumplirá) esa cantidad. Pero los sindicatos quieren más: 240 millones de euros.
La dirección de VDL ni siquiera se plantea hablar de ello. Para los trabajadores, la huelga es el último recurso para ejercer presión y conseguir que la dirección les escuche de todos modos. Saillaint detalle, hace dos semanas nos enteramos de la noticia de que VDL tenía 200 millones listos para Lightyear. Así que hay algo de dinero en alguna parte.
La FNV exige una indemnización de un mes por año trabajado. También quieren que se adopten medidas adecuadas para las personas que puedan jubilarse pronto. Un portavoz de la FNV ha hecho saber que habrá huelgas si la dirección de la VDL no entabla conversaciones sobre el plan social.
Abajo puedes ver a un jovencísimo (obviamente trabajando duro) en Nedcar:
Leer más… La mitad de los empleados de VDL Nedcar consumen alcohol o drogas.